為了加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識，提高工作的熱情，打造新型的博陽企業(yè)文化，2019年5月4日，五四青年節(jié)這一天，博陽機(jī)械組織管理層在齊魯酒地開展為期一天的拓展培訓(xùn)，管理層中共有20名同事參加。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，部分領(lǐng)導(dǎo)如孫總、岳總、李總等全程參加了培訓(xùn)。
    這不是一次普通的郊游或者娛樂活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)而又非常有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

    一天的培訓(xùn)，使平時(shí)耳熟能詳?shù)膱F(tuán)隊(duì)精神得得內(nèi)容豐富，寓意深刻。訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。
大家印象深刻的還是孤島求生項(xiàng)目，通過這個(gè)項(xiàng)目讓我們對時(shí)間象限表有了更深刻的認(rèn)識，在項(xiàng)目進(jìn)程中，不僅需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，也需要快速領(lǐng)悟目標(biāo)、加強(qiáng)同事之前的溝通，更需要每個(gè)人配合，有時(shí)甚至是自我犧牲精神。工作也是如此，要想實(shí)現(xiàn)公司的大目標(biāo)，就要將目標(biāo)進(jìn)行分解，一步步來實(shí)現(xiàn) ，在通向目標(biāo)的過程中，也要分清輕重緩急，分清主次，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，這樣才能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)。

雖然在完成項(xiàng)目的過程中出現(xiàn)過各種失誤，但是大家都感受頗深，項(xiàng)目結(jié)束后大家也都做了總結(jié)，分享培訓(xùn)的感受和收獲，雖然在項(xiàng)目完成的并不完美，但是大家都從中學(xué)習(xí)到了重要的東西，相信在以后的工作和生活中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神會大大提高、同事之前的溝通也會更加順暢。也希望以后公司可以組織更多類似的拓展訓(xùn)練，讓更多的同事參與進(jìn)來，大家共同成長，共同進(jìn)步，共同為博陽的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。